Gutiérrez (2005) y Tejada (1999)
enuncian algunas de las características de las competencias, que orientan el
perfil profesional del psicólogo:
1.
El concepto de competencia incluye todo un
conjunto de conocimientos,
procedimientos y actitudes combinados, coordinados e integrados, en el sentido
de saber hacer, saber estar. Hacen al profesional capaz de actuar con eficacia
en situaciones profesionales.
2.
Las competencias sólo son definibles en la acción;
es decir, éstas no son reducibles ni al
saber, ni al saber-hacer, por lo tanto no se pueden asimilar a lo adquirido en
la formación.
3.
La competencia no reside en los recursos, sino en
la movilización misma de los recursos.
4.
Poseer unas
capacidades no significa ser competente.
5.
La
experiencia se muestra como ineludible: la capacitación no es suficiente.
6.
La
competencia supone una evolución y que es dependiente de un contexto.
7.
La presencia
de un alto nivel de competencia es pre-requisito de una buena ejecución; sin
embargo, no es garantía de la misma
Perfiles :
- Perfil del psicólogo del deporte
Corresponde identificar
problemas pertinentes al comportamiento
deportivo y de ejercicio físico; proponer, gestionar, ejecutar y evaluar
proyectos de investigación tendientes a darles respuesta, desde una mirada
disciplinar e interdisciplinar de las ciencias aplicadas al deporte.
Es el conocimiento,
construcción y aplicación, de procedimientos fundamentados teórica y
psicométricamente para obtener y valorar información acerca de los individuos,
de los grupos y de las situaciones relacionadas con el comportamiento deportivo
y de ejercicios. Capacidad para aplicar los
supuestos teóricos, metodológicos y éticos de la psicología del deporte y el
ejercicio, para planificar e implementar procesos de intervención orienta dos a
generar cambios en respuestas psicológicas asociadas a la conducta deportiva o
de ejercicio, en función tanto de una problemática identificada previamente,
como de las características socioculturales de los individuos, los grupos y sus
circunstancias.
- Perfil del psicólogo jurídico
El
psicólogo jurídico es capaz de sustentar teórica, conceptual y prácticamente su
quehacer en los diferentes sub-campos y soportar sus habilidades y acciones en
conocimiento científico surgido de investigaciones y resultados rigurosos, que contribuya a la administración
de justicia y eventos relacionados con la misma.
Corresponde
a las habilidades relacionadas con la planeación, evaluación e intervención en
los ambientes jurídicamente regulados, tanto a nivel individual, grupal y
social.
- Perfil del psicólogo de
neurociencias y psicobiología
Medición
y valoración explicativa para precisar la relación entre el cerebro y la conducta; en poblaciones
de niños, jóvenes y adultos, aportando al conocimiento diagnóstico un perfil de
fortalezas y debilidades.
En el
ejercicio el neuropsicólogo, estará formado en conocimientos y prácticas
reconocidas por la comunidad científica, así como en programas de rehabilitación;
científicamente validados; para optimizar y potencializar procesos
afectivos-comportamentales, cognitivos y expresivos; propios del ser humano en
desarrollo y ejercicio, propiciando por la innovación en beneficio social.
- Perfil del psicólogo de las
organizaciones y del trabajo
El
psicólogo organizacional es un profesional con capacidad de sustentar teórica,
conceptual y metodológicamente su quehacer en los diferentes escenarios de las
organizaciones y del trabajo, para evaluar, diseñar, liderar e implementar
proyectos y programas de gerencia y gestión humana, que permitan alcanzar las
metas organizacionales y sociales e incrementar el bienestar psicológico y la
calidad de vida de las personas en el contexto laboral y organizacional.
Es el
conocimiento, aplicación y construcción, de estrategias de medición, evaluación
e intervención, basadas en fundamentos teóricos y éticos, así como en diversas
estrategias metodológicas, para lograr una adecuada comprensión y/o diagnóstico
del contexto laboral en que se encuentra inserto.
- Perfil del psicólogo ambiental
Es de gran
importancia considerar el perfil profesional del psicólogo ambiental de una
manera integral, holística y sobretodo interdisciplinaria, que nos permita abordar
la complejidad de los procesos ambientales y su incidencia en todos los matices
de la vida humana. Para muchos psicólogos ambientales, la Psicología Ambiental
es una sub área de un campo investigativo más amplio, el de las relaciones
humano-ambientales, centrado en la relación compleja del comportamiento humano
y los medios ambientales físicos y sociales, por lo que la característica
principal del campo es su interdisciplinariedad (Zimmermann, 1995: 24).
.
- Perfil del psicólogo
comunitario
El
quehacer profesional, el trabajo del psicólogo en el área social, se
caracteriza por demostrar sus capacidades a través de la construcción de
conocimiento, el desarrollo de la creatividad, y la puesta en marcha de
habilidades profesionales desde una base deontológica, entre otras. Dichas
características relevantes en el ejercicio profesional del psicólogo social son
requeridas para desempeñarse de acuerdo con las necesidades y exigencias
demandadas por la situación del país en el cual se encuentra inserta su
práctica.
El significado del
amor: amor es experimentar a otra persona en toda su unicidad y
singularidad. El amor es uno de los posibles caminos de encontrar. De este modo, el psicólogo social se encuentra
frente a la exigencia de comprender el ánimo y el espíritu de su época y de los
hechos y situaciones que lo precedieron
-
Perfil del psicólogo político:
Investigación,
intervención, políticas públicas, producen conocimiento. El psicólogo social, a
partir de dichos acercamientos a la realidad de las diferentes dimensiones
humanas, aporta reflexiones y diseña metodologías desde la perspectiva de la observación,
análisis y conceptualización con base en la dinámica generada por las
relaciones entre actores en la perspectiva de desempeñarse como agente. En este sentido, no es
sólo necesario indagar sobre las intencionalidades políticas de los que crean la
disciplina, sino también investigar a fondo las problemáticas donde el
psicólogo/a investiga e innova utilizando metodologías de investigación que le
faciliten la creación de conocimiento propio con el fin de mediar de manera
pertinente en las relaciones sociales. . La responsabilidad social y
política debe ser una fuente de definición para configurar elementos de
formación de sí mismo, no sólo la eficiencia o la pertinencia; apropiarse
igualmente de herramientas para lograr un agenciamiento en el actuar humano,
donde las personas con y para quienes trabaja establecen sus parámetros de
bienestar. Distingue los campos de intervención y su rol como psicólogo social
en el desarrollo de su gestión.
Establece
las relaciones entre psicología, sociología y antropología, así como con otras
ciencias sociales y humanas.
Indaga y
comprende los problemas sociales y humanos, sus implicaciones y las
posibilidades de empoderar acciones.
Comprende
los procesos sociales, teniendo en cuenta las diferencias culturales, económicas,
políticas y religiosas, entre otras.
